WebJan 31, 2024 · De proeftijd is maximaal één maand wanneer je een tijdelijk contract krijgt van langer dan zes maanden, maar korter dan twee jaar. Dit geldt ook voor een tijdelijk contract zonder einddatum. Op bovenstaande regels zijn wel enkele uitzonderingen. Zo kan het voorkomen dat er in je cao een andere proeftijd is afgesproken. WebVast contract! Na 7 maanden in dienst te zijn van Samen Professionals heb ik vorige week te horen gekregen dat ik een vast contract krijg. Erg blij met de… 26 comments on …
A Guide to Work Contracts in The Netherlands - Expat Republic
WebWerknemers met een vast contract hebben vaak betere arbeidsvoorwaarden en meer rechten dan flexibele werknemers. De regering wil deze kloof tussen vaste contracten en … WebFeb 27, 2024 · De periode waarna opeenvolgende tijdelijke contracten overgaan in een vast contract is verruimd (de ketenbepaling): De nieuwe regel is 3x3x6. 27 februari 2024 door Salaris Vanmorgen. Tot 1 januari 2024 was er de 3x2x6-regeling: 3 tijdelijke contracten in 2 jaar met een tussenpoos van maximaal 6 maanden. Een tijdelijk contract gaat onder de … sims 3 feet mod
Wat is een detacheringscontract en wat zijn de …
WebAug 17, 2015 · Detachering houdt in dat een ander bedrijf personeel aan je uitleent. De gedetacheerde werknemer staat daarbij meestal niet bij jou op de loonlijst. De medewerker heeft dan een vaste of tijdelijke … WebDetavast is een vorm van detacheren waarbij detachering wordt gecombineerd met werving en selectie. De medewerker start hierbij vanaf het begin af aan met dezelfde arbeidsvoorwaarden als ware hij direct in dienst treed van de opdrachtgever. WebUitzendkrachten en gedetacheerden met een vast contract (een fase C contract) ontvangen per 30 maart 2015 een vast loon. De flexkrachten nemen bij aanvang van het vast contract, het laatste salaris, die volgens de inlenersbeloning die in fase B geldt, mee naar fase C. Dit is het loon dat de werknemers in vaste dienst bij de inlener ook ontvangen. rbc business ac